关于张家川县政协推动委员为中心工作服务的做法和体会
2007-6-9 9:31:40  来源:  有人阅读过此文章

  3、思想保守顾虑很多。受传统观念的影响,宗教界委员谨慎有余,开明不足。一是认识不到位,深怕参与工作把握不好度,会被信教群众说成“社会阿訇”、“政策阿訇”,宁愿低调一些,只求坊上满意;二是行动不积极,担心表态早了受孤立,表态错了丢面子。他们的对策是:加强教育,积极引导。
  4、履职条件不够充分。除了担任政协常委的人士,大多数委员都是“一年一个会,五年一挪位”的平庸模式,这其中既有委员个人主观能动性不够的因素,但更多的是全委会闭会期间委员的知情渠道不畅,知情条件不足,无法很好的履行职责。他们的对策是:多开窗口,让委员有情可知;多出题目,让委员有事可做;多给机会,让委员有话可说。
  (二)突出一个“帮”字。选准切入点,对宗教界委员的素质从六个方面下功夫,抓提高。一是把好入口关,对新进委员严格标准,协商提名时重公论、重人品、重才学,不凭个人感情,不看领导眼色,力求通过推荐审核、协商提名使委员人选比较以往提升一个层次;二是对实践证明,确实不适合担任委员的,如因能力弱、体质差、年龄过大者利用换届及时调整退出委员队伍,力求通过优胜劣汰使委员整体素质不断提升;三是设立张川、龙山、恭门三个学习点,由县政协学习宣传文史资料委员会负责对委员的学习培训,围绕“政协是什么、政协干什么、政协工作怎么干”组织资料、选题策划,力求通过系统的学习和培训使委员的思想认识水平、政协业务知识、语言表达能力不断提升;四是先后两次组织宗教界委员赴宁夏、云南等少数民族地区考察学习,开阔眼界,增长知识;五是组织委员参加各种调查、视察活动,力求推动委员在具体工作实践中加强锻炼、提高素质;六是通过召开全委会、常委会、专题协商会、提案面商会、民主评议政府职能部门等形式,引导委员认真从会议中学、虚心从他人身上学、留意从各种事务里学,不断激发委员热情,切实提高委员的自觉程度;七是建立委员的履职评价体系,开展以“五个一”为主要内容的争先创优活动,实行委员活动小组工作目标管理,力求克服闭会期间工作针对性、操作性不强的问题,切实提高委员的组织化程度。
  (三)突出一个“推”字。创环境,建载体,搭平台,为宗教界委员发挥作用提供良好的服务。一是拓开视野,打破界别限制,给宗教界委员创造更多的知情问政的条件和机会,适时请县委、县政府及有关职能部门领导传达上级的最新精神,从而使委员知“上情”,通报全县政治、经济和社会的发展情况;知“下情”,介绍目前工作中存在的困难和问题;知“实情”,把委员推到主人翁的地位上去思考问题、对待工作。二是当好后盾,通过加强与委员、委员单位的联系,及时了解委员的所思所盼、所困所虑,给委员授计支招,帮助他们理清思路、明确重点、讲究方法;了解委员在所在坊寺的日常工作,尤其要勤于疏通寺管人员的思想,鼓励他们支持委员积极参与政协的各项活动,真正把委员推到应该发挥作用的地方。三是办好议案,对委员反映的社情民意及其相关意见建议,特别是委员的提案,高度重视,做到受理热情,督办认真,反馈及时,对一些高水平的意见建议和优秀的提案通过专题摘编、制作节目等方式进行推介宣传,以此激励和肯定委员的所为,激发委员履职的积极性。四是用好政协内部资料,给包括宗教界在内的农村委员赠阅《民主协商报》,印发《政协简讯》,鼓励委员提供信息和稿件,推动委员关心政协工作,关注政协活动,关爱政协刊物。五是推荐部分宗教界委员应聘担任各种类型的监督员,使他们在民主监督的工作中参与面更广、参与程度更深,以强化他们的角色意识、责任意识和作为意识。
  三、积极发挥作用,努力开展工作
  宗教界委员是政协委员中的特殊群体,不仅因为在各界委员构成中占比较大,更重要的在于代表人数众多,社会地位特殊,在发挥作用方面具有不可替代性。

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